模型品牌-凯发官方

　　日本
　　
　　田宫（tamiya）：模型界第一大厂商，题材极为广泛，包括飞机，afv（装甲车辆），舰船，各种民用车辆，以及所有模型相关产品，包括涂料，工具等等。田宫模型特点开模合理，制作简单，组合度好。制作田宫模型的过程绝对是一种享受。
　　
　　万代（bandai）：全日本最大的综合性娱乐公司之一，主要涉及娱乐、网络、动漫产品及其周边等。其生产的各种科幻、动漫模型的数量之多，品种之全是世界第一的。而最著名的则非gundam高达系列莫属。
　　
　　长谷川（hasegawa）：以其出品的飞机模型闻名于世。该品牌的飞机产品型号丰富、做工精细，水贴精美。
　　
　　青岛文化教材社（aoshima）：简称青岛社，主要作品二战1：350战舰，1：700战舰，民用车模。
　　
　　富士美（fujimi）：代表品，日本名城，民用车模，1：700军舰。
　　
　　p社（pit-road）：非常日本本土化的一个模型品牌，主要题材是现代日本军事模型。
　　
　　f社（fine molds)：也是一个非常日本本土化的模型品牌，题材主要是二战日本陆军战车，二战日本和德国战机。想做日本帝国陆军题材f社是首选，但价格较贵。一般1：35坦克模型要200多人民币。
　　
　　童有社（doyusha）：主要作品日本名城，日本战国武将铠甲模型，二战军舰，在日本代理号手的外贸品牌hobby boss。
　　
　　有井社（arii）：以日本铁道模型为主，铁道模型在日本是非常有人气的模型题材。
　　
　　寿屋（kotobukiya）：非常著名的手办模型厂商。
　　
　　横堀（yokomo）：日本d1锦标赛赞助商，著名遥控模型生产厂家，产品多为遥控车辆模型。
　　
　　马路易：日本枪械模型及军事模型的制造商。
　　
　　中国
　　
　　敦雅（donart）：成立于1999年，是一家专业从事高精度合金模型,军事模型的开发及制造生产的企业。
　　
　　无限模型（hsp）：香港高速模型有限公司及其大陆总经销-无限模型。国内领先的遥控模型品牌。主要销售产品有引擎车、车用燃油、升级配件，并代理日本infinity引擎、台湾sh引擎及vx引擎。
　　
　　小号手（trumpeter）：位于广东代表作品是解放军军事模型。hobby boss是号手的外贸品牌。
　　
　　百万城：百万城中国有限公司（上海静瑞实业有限公司）主要生产电动仿真火车。
　　
　　威龙/港龙（dragon）：位于中国香港，35战车是威龙的看家题材，威龙模型特点是开模细致复杂，全拼塑料履带，刻片，金属炮管，价格合理，性价比高，但组合复杂，不推荐初级模型玩家选择。威龙在1/35兵人界也有绝对优势地位。
　　
　　战鹰（afv）：台湾模型品牌，代表作是台军和美军军事模型。
　　
　　环球（火柴盒、matchbox）：英国/中国，matchbox。
　　
　　正德福（kitech）：其题材范围广泛，而且有一些模型在很长一段时间为其独有，如北洋水师题材。
　　
　　福万（fuwan）：其实，福万fuman，可以看作日本万代bandai在中国的分支，创建于1985年5月，是中国玩具领域第一家中日港合资企业，由中国福建方与日本万代模型公司，福万（香港）有限公司共同经营。
　　
　　中亚博奥（boao)：北京品牌模型之一。
　　
　　华野模型（egm）：中国模型行业第一家跨国公司。
　　
　　韩国
　　
　　爱德美（academy）：韩国第一大模型品牌，题材广泛，以1：72战机，1：35战车为主。
　　
　　传奇（legend）
　　
　　欧洲
　　
　　伊达雷利（italeri）：意大利模型品牌，中国模型玩家习惯称其为意大利，italeri的产品内容非常广泛，海陆空模型、人物模型、民用车辆模型，以及各类模型工具都有所涉足，意大利的产品水平也因此参差不齐，有些产品甚至会令人对意大利的模型产生畏惧心理。天使和魔鬼结合得如此紧密的模型品牌，恐怕意大利要属第一了。
　　
　　威望/利华（revell）：德国模型品牌，，revell的产品种类实在是太多了，各种类型的玩具都有所生产，塑料模型，只是其中的一小部分而已。
　　
　　红星：乌克兰模型品牌，以军事题材为主。
　　
　　既然足球彩票的结果并不是随机的，而是与球队各个方面的因素相关的，其中最主要的因素就是球队的实力。因此，彩民竞猜的结果会出现一定的规律，大家正是利用这些规律，再结合基本的数学原理和方法，提出并实现了一种与销售额无关的足球彩票奖金的预测方法。该方法可以作为足球彩票投注的过滤方法，以帮助彩民减小投入。
　　
　　足彩投资的概率模型是通过对海量历史竞彩数据分析，按照特殊算法得出的竞彩足球2串1投注组合模型，每个模型图形化后都可直观看到其走势规律。根据模型的趋势图结合模型的参数判断，便能抓住最有价值的投资区间，规避风险提高投资回报。
　　
　　通过一定的理论和算法，对海量历史竞彩数据和参数分析计算能够得出竞彩足球2串1投注组合模型。可以直接对模型而不是比赛来进行投注，即可达到降低投注风险提高回报率的效果。每个模型的投注内容、回报率均不相同，并具备自己的走势规律（类似于股票期货的走势曲线）。
　　
　　根据走势和参数选择适合自己的模型进行投注，能够控制风险，提高投资回报；在模型的基础上，通过对规律的寻找和分析，制定计划来选择模型和投注策略，能够帮助彩民将足彩的玩法从将盲目下注转变为理性投资。
　　
　　3d模型
　　
　　在3dmax,maya等软件中，可以制作出3d模型，可用于室内设计，三维影视，三维游戏等领域。
　　
　　3d模型由顶点(vertex)组成，顶点之间连成三角形和四边形，并最终由无数个多边形构成复杂的立体模型.
　　
　　人力资源模型
　　
　　企业所使用的资源有多种，但“一切物的因素只有通过人的因素才能加以开发利用”，因此，“人”才是其中最宝贵的资源，这一点已经得到了普遍的认同。基于这样的共识，人们已经认识到，“管理的本质就是管人”，从而，以人为中心的管理成为现代管理的共同发展趋势，人力资源管理成为企业管理最核心的内容。
　　
　　第一种是内力，就是工自身具备更好的为企业创造价值的能力和内驱力。
　　
　　第二种是拉力，就是牵拉和引导员工有方向、有目标地努力工作、提升能力，相当于有人在前面牵引他前进。拉力的实施，主要靠牵引机制，核心是凯发官方的文化体系和培训开发体系，另外还有岗位说明书、任职资格标准、职业生涯体系等。
　　
　　第三种是控制力，就是监督和检查员工努力的程度、工作的效果，约束前进的路径，修正员工前进的方向。相当于有人在旁边督促和导正他前进。控制力的实施，主要靠约束机制，核心是绩效考核体系，另外还有员工行为规范，任职资格体系等。
　　
　　第四种是压力。就是施压和鞭策员工，淘汰工作成绩不佳、难以提高能力或主观上工作不努力的员工。压力的实施，主要靠竞争淘汰机制，核心是末位淘汰制度和竞争上岗制度，另外还有人员退出制度、能力素质测评等。
　　
　　第五种是推力，就是推动和激励员工不断提高自己的能力，持续努力地工作，相当于有人在后面推动他前进。推力的实施，主要靠激励机制，核心是薪酬激励体系的设置，另外还有授权设置、职业生涯管理等。
　　
　　思维模型
　　
　　用简单易懂的图形、符号、结构化语言等表达人们思考和解决问题形式，统称为思维模型。